关于清明期间出勤补贴申请的通知

各部门、全体员工：

清明作为中华民族传统节日，承载着缅怀先辈、传承文化的重要意义，根据国务院办公厅2024年节假日安排，清明节放假时间为4月4日（星期四）至6日（星期六），共3天，为保障节日期间各项工作有序开展，同时切实关怀坚守岗位员工的辛勤付出，经公司研究决定，对清明期间在岗员工给予专项出勤补贴，现将具体申请事宜通知如下：

申请背景与目的

清明假期是春季生产、服务保障的关键节点，生产一线、客户服务、安保运维等岗位需保持连续运转，确保公司业务不中断、服务质量不下降，为充分体现“以人为本”的管理理念，激励员工坚守岗位的积极性，公司特设立清明期间出勤专项补贴，旨在通过物质奖励与精神关怀相结合的方式，让在岗员工感受到公司温暖，同时保障节日期间各项工作高效推进。

适用范围

本补贴适用于2024年4月4日至4月6日期间，按照公司排班安排实际在岗工作的全体员工，具体包括：

1. 生产运营类岗位：生产车间操作工、设备维护员、质检员等，需在假期完成生产任务、设备巡检或质量保障工作；
2. 客户服务类岗位：客服热线专员、售后技术支持、门店值班人员等，需为客户提供7×24小时服务响应；
3. 安全保障类岗位：安保人员、消防值班员、IT运维工程师等，负责公司财产安全、系统稳定运行及突发情况处置；
4. 管理协调类岗位：部门值班负责人、应急调度人员等，需统筹协调假期工作，确保信息畅通、指令传达及时。

注：以下情况不纳入补贴范围：① 节前已申请年假、事假、病假等假期且未在岗的员工；② 正常轮休且未安排加班的员工；③ 因个人原因迟到、早退或中途脱岗，实际在岗时间不足规定时长的员工。

申请条件

员工申请清明期间出勤补贴，需同时满足以下条件：

1. 出勤时长要求：单日实际在岗时间满8小时（含）以上，或按公司规定完成既定排班任务（如轮班制需提供完整排班表）；
2. 合规：在岗期间需严格履行岗位职责，完成既定工作目标，无违规操作或工作失误；
3. 考勤记录完整：通过公司考勤系统（如钉钉、企业微信等）提交真实打卡记录，排班岗位需提供部门负责人签字确认的《假期在岗排班表》；
4. 部门审核确认：所在部门需对员工在岗情况及工作表现进行初步审核，确保信息真实、准确。

补贴标准

根据岗位性质及在岗时长，清明期间出勤补贴标准如下（单位：元/人）：

说明：

• 夜间补贴按实际夜间在岗时长计算，不足1小时按1小时计；
• 同一员工在假期内跨岗位工作的，按“就高不重复”原则计算补贴；
• 部门负责人可结合员工工作表现（如加班时长、任务完成质量），在10%范围内浮动调整补贴金额，需提前报人力资源部备案。

申请流程