厦门春节在岗补贴申请全攻略，从政策红利到暖心落地，每一份坚守都有温度

春节，是万家团圆的传统佳节，也是许多行业劳动者坚守岗位的“攻坚时刻”，作为高素质高颜值现代化国际化的“海上花园”，厦门始终将民生福祉放在首位，针对春节期间坚守一线的在岗职工，推出专项补贴政策，用“真金白银”的关怀守护“不打烊”的坚守，本文将从政策背景、补贴对象、申请流程、注意事项等维度，为厦门企业和在岗职工全面解读春节在岗补贴申请指南，让政策红利精准落地，让每一份付出都被看见、被珍视。

政策背景：为什么厦门要为春节在岗者发补贴？

春节在岗补贴政策的出台，是厦门市委、市政府立足城市发展与民生需求的双重考量，既是对“春节不打烊”的产业支持,更是对劳动者的温情致敬。

从城市定位看，厦门作为经济特区和海峡西岸经济区中心城市，制造业、服务业、公共事业等领域春节用工需求旺盛，电子信息、旅游会展、航运物流等支柱产业春节期间连续生产，关乎产业链供应链稳定；餐饮零售、交通运输、医疗环卫等民生领域坚守岗位，保障城市“生命线”畅通，数据显示，近年来厦门春节期间在岗职工超12万人次，其中制造业一线员工占比达45%，服务业占比35%，公共事业及其他领域占比20%。

从民生视角看，许多劳动者因岗位需要放弃与家人团聚的机会，政策补贴既是经济补偿，更是心理慰藉，2023年厦门市政府工作报告明确提出“完善重点群体就业支持体系，落实春节在岗补贴政策”，将“保障劳动者权益”作为民生工程的重要抓手，通过财政补贴引导企业稳定用工，让“在岗有补贴、奉献有回报”成为城市共识,进一步激发劳动者的归属感和幸福感。

补贴对象：谁可以申请？覆盖哪些行业？

厦门春节在岗补贴政策坚持“精准聚焦、分类施策”，覆盖范围广泛，但需同时满足“行业条件+岗位要求+时间要求”三大核心标准。

（一）行业范围：聚焦“民生刚需”与“产业关键”

补贴重点向保障城市运行、服务民生需求、支撑产业发展的行业倾斜，主要包括以下六大类：

1. 制造业：电子信息、机械装备、新材料、生物医药等支柱产业连续生产企业；
2. 服务业：餐饮住宿（重点保障年夜饭供应、旅游接待）、零售百货（重点保障年货供应、商超运营）、交通运输（公交、地铁、港口、物流等）；
3. 公共事业：供水、供电、供气、环卫、医疗急救、殡葬服务等；
4. 重点项目建设：省市级重点项目春节期间连续施工的一线作业人员；
5. 应急保障：消防、公安、应急救援等公共服务岗位；
6. 其他特殊行业：因民生需要需在岗的行业，如新闻媒体、通信保障等。

（二）岗位要求：一线在岗职工是核心受益群体

补贴发放对象为2024年春节期间（2024年2月10日至2月17日，即农历正月初一至初八）在岗的一线职工，需同时满足：

• 与厦门本地用人单位签订劳动合同（或劳务派遣协议），且在岗期间正常缴纳社会保险；
• 实际在岗天数不少于3天（含），且在岗期间享受带薪年休假或加班工资的职工不重复享受补贴；
• 管理岗位人员（如部门经理及以上）原则上不纳入补贴范围，但特殊行业（如医疗、应急等）的管理岗在岗人员可由企业申报，区人社部门审核后确定。

（三）排除情形：这些情况不享受补贴

以下情形不得申请春节在岗补贴：

• 春节期间因个人原因请假、旷工或非企业安排的缺岗人员；
• 已享受政府其他春节专项补贴（如市级“重点项目春节施工补贴”）的人员；
• 劳务派遣员工若由用工单位已申请补贴，派遣单位不得重复申报