山西名师技能补贴申请指南，政策解读与操作全攻略

为深入贯彻落实《山西省“十四五”教育事业发展规划》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，进一步激励中小学、幼儿园及职业院校教师提升专业素养和教学能力，打造高素质专业化教师队伍，山西省教育厅、财政厅联合启动“名师技能补贴”申报工作，本文将从政策背景、申请条件、流程标准、注意事项等方面，为全省教师提供一份详尽的申请指南。

政策背景：为何设立名师技能补贴？

近年来,山西省始终将教师队伍建设作为教育发展的核心任务，聚焦“立德树人”根本目标，着力破解教师队伍结构性矛盾，提升教育教学质量，在此背景下，“名师技能补贴”应运而生，旨在通过政策激励，引导教师深耕教学领域、锤炼过硬技能，发挥名师的示范引领作用，推动全省教育优质均衡发展。

据介绍,该补贴政策覆盖基础教育、职业教育等多个领域，重点支持在教学一线取得突出成绩、具备较高专业影响力的教师，补贴资金由省级财政统筹安排，旨在让“有为者有位、能干者能得、优秀者优先”，切实增强教师的职业荣誉感和幸福感，吸引更多优秀人才投身教育事业。

申请条件：哪些教师可以申报？

根据《山西省名师技能补贴管理办法》（晋教〔2023〕15号），申报名师技能补贴需同时满足以下基本条件：

（一）基本资格要求

1. 师德师风过硬：须为中小学、幼儿园或职业院校在职在岗教师，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，近5年无师德失范记录、无违纪违法处分。
2. 教龄与学历：教龄满10年（含）以上，且具有本科及以上学历（职业院校教师可放宽至专科，需具备高级工以上职业资格）。
3. 职称要求：须具备一级教师（或中级）及以上专业技术职称，且职称聘任满3年（职业院校教师可对应为“讲师”及以上）。

（二）专业能力要求

申报者需在教育教学领域取得显著成绩,满足以下条件之一：

1. 教学成果突出：近5年内获得过省级及以上教学成果奖（如山西省教学成果奖一等奖前3名、二等奖前2名），或主持过省级及以上教研课题（已结题）。
2. 荣誉称号加持：获得过“省级教学能手”“特级教师”“三晋名师”“省级学科带头人”等省级及以上教育教学类荣誉称号，或市级“名师工作室主持人”“学科领军人才”等市级重点称号。
3. 技能竞赛获奖：在省级及以上教师教学技能竞赛（如山西省中小学教师教学能力大赛、职业院校教师教学能力大赛）中获一等奖（或前3名），或在全国性教学竞赛中获三等奖及以上。
4. 示范引领作用：作为主讲教师承担过省级及以上“送教下乡”“名师讲堂”等公开教学任务，或指导青年教师（近3年）在省级及以上教学竞赛中获奖。

（三）其他要求

1. 岗位要求：须在教学一线担任主要课程教学任务（幼儿园教师需担任班主任或主班教师满3年），近3年年度考核结果均为“合格”及以上。
2. 继续教育：近5年累计完成360学时以上教师继续教育学习，且考核合格。

申请流程：五步完成申报

名师技能补贴申报采取“个人申报—单位审核—县级推荐—市级评审—省级公示”的流程，具体步骤如下：

第一步：个人申报（每年3-4月）

符合条件的教师需登录“山西省教育厅政务服务网”（http://jyt.shanxi.gov.cn/），进入“名师技能补贴申报”专题系统，在线填写《山西省名师技能补贴申请表》，并上传以下证明材料（扫描件或照片，要求清晰、完整）：

• 身份证、教师资格证、职称证；
• 近5年师德考核证明、年度考核表；
• 教学成果奖、课题结题证书、荣誉称号证书等；
• 教学竞赛获奖证书、公开教学任务通知、青年教师指导证明等；
• 继续教育学时证明、单位出具的“一线教学任务证明”。

注意：材料需按系统要求的分类上传，每类材料不超过5MB，且命名格式为“材料名称+姓名+单位”，避免重复提交。

第二步：单位审核（每年4-5月）

教师所在学校（幼儿园、职业院校）需成立审核小组（由校级领导、教务处、人事处负责人及教师代表组成），对申报材料的真实性、完整性进行审核，重点核实“一线教学任务”“师德表现”“教龄”等关键信息，审核通过后，在学校官网进行公示（公示期不少于5个工作日），无异议后加盖单位公章，将审核意见报送县级教育行政部门。

第三步：县级推荐（每年5-6月）

县级教育行政部门会同人社、财政等部门，对辖区内申报材料进行复核，根据“优中选优”原则，按分配推荐名额（由省级教育行政部门根据各地教师人数核定）确定推荐人选，并在县级政府官网公示（公示期不少于7个工作日），公示无异议后，形成《推荐汇总表》连同申报材料一并报送市级教育行政部门。

第四步：市级评审（每年6-7月）

市级教育行政部门组织专家评审委员会（由教育专家、学科带头人