永康市2024年返工补贴申请指南，政策解读与办理流程详解

春节假期后，永康市迎来企业返工潮，为助力企业复工复产，保障务工人员稳岗就业，永康市人力资源和社会保障局联合多部门推出2024年返工补贴政策，通过“真金白银”的补贴降低企业用工成本，为返岗人员提供实实在在的支持，本文将从政策背景、申请条件、办理流程、注意事项等方面，为大家详细解读永康市返工补贴的申请要点,确保符合条件的个人和企业都能顺利享受政策红利。

政策背景：精准施策，助力“开门红”

永康市作为“中国五金之都”，制造业企业密集，外来务工人员占比超30%，春节后能否快速返岗，直接影响企业产能恢复和一季度经济“开门红”，为此，永康市在延续往年补贴政策基础上，结合2024年就业市场新形势，进一步优化补贴标准、简化办理流程，重点支持中小微企业和制造业一线员工，政策明确，对2024年2月1日至3月31日期间返岗的务工人员及用工企业，给予交通补贴、稳岗补贴等支持，旨在“引才留才”,为永康经济高质量发展注入动力。

申请条件：明确范围，精准覆盖

（一）个人申请条件

1. 身份要求：返岗人员需为永康市内外来务工人员（非永康户籍）或永康户籍但在市外务工，2024年春节前（2024年1月20日前）离开工作岗位，节后返岗并签订1年以上劳动合同。
2. 返岗时间：需在2024年2月1日至3月31日期间返岗，且实际到岗工作满15天以上（含15天）。
3. 企业要求：返岗企业需为在永康市注册、正常经营、依法缴纳社会保险的中小微企业（含制造业、服务业等重点行业，大型企业除外）。

（二）企业申请条件

1. 注册经营：企业需在永康市市场监管部门注册登记，税务关系在永康，2023年度无重大违法记录。
2. 用工稳定：春节后返岗员工人数较2023年底增长不低于10%，或返岗率达90%以上（以社保缴纳数据为准）。
3. 申报配合：企业需按要求提交员工花名册、劳动合同、社保缴纳证明等材料，并对员工信息的真实性负责。

申请材料：清单化管理，避免遗漏

（一）个人申请材料（由企业统一收集）

1. 身份证明：返岗人员身份证复印件（正反面），非永康户籍需提供居住证或暂住证复印件。
2. 劳动关系证明：与返岗企业签订的劳动合同复印件（需加盖企业公章）或入职确认书。
3. 返岗凭证：2024年春节前离开永康及节后返岗的交通凭证（如火车票、汽车票、飞机票复印件，或健康码、行程卡等记录，需体现往返时间及地点）。
4. 到岗证明：企业出具的2024年2-3月考勤记录（含打卡记录、工资流水等，证明连续在岗15天以上）。

（二）企业申请材料

1. 企业资质材料：营业执照复印件、社保开户证明、2023年度纳税申报表。
2. 员工汇总表：《永康市2024年返工补贴员工花名册》（需含员工姓名、身份证号、户籍地、岗位、入职时间、返岗时间、联系方式等信息，加盖企业公章）。
3. 承诺书：企业对材料真实性、员工返岗情况的承诺书（需法定代表人签字并加盖公章）。

办理流程：线上线下结合，高效便捷

（一）线上办理（推荐）

1. 平台入口：登录“浙里办”APP，搜索“永康市人社服务”专区，进入“返工补贴申请”模块；或通过“永康市人民政府官网”（http://www.yk.gov.cn）“政务公开”栏目找到政策入口。
2. 填报信息：企业登录后，填写《返工补贴申请表》，上传员工花名册、劳动合同等材料扫描件；员工可在线查看申请进度，无需单独操作。
3. 提交审核